Прямой подбор персонала предприятием
Время набора: 2025-04-02
Номер набора:
Должностные обязанности:
1. Разработка операционной стратегии: отвечает за общее планирование деятельности онлайн-бизнеса компании (официальный веб-сайт, платформа электронной коммерции, социальные сети и т. д.), формулирует ежемесячные/ежегодные операционные цели и содействует их достижению;
2. Рост трафика и конверсия: оптимизация SEO/SEM и рекламных стратегий информационного потока для увеличения трафика веб-сайта и коэффициента конверсии пользователей;
3. Операции с контентом: координация работы команды по контенту, планирование и реализация инициатив по продвижению бренда, маркетингу мероприятий и продвижению продукции;
4. Анализ данных: мониторинг операционных данных (UV/PV, ROI, GMV и т. д.), регулярная выдача аналитических отчетов и оптимизация операционных стратегий;
5. Работа с пользователями: создание системы роста числа пользователей (членство, сообщество, трафик частного домена и т. д.) для повышения активности пользователей и уровня повторных покупок;
6. Управление платформой: руководить работой и управлением платформами электронной коммерции, такими как Tmall, JD.com и Douyin, а также координировать работу групп дизайна, обслуживания клиентов и логистики для обеспечения операционной эффективности;
7. Анализ конкурентоспособности продукции: отслеживание тенденций отрасли и стратегий конкурентоспособности продукции, а также своевременная корректировка операционных планов для поддержания конкурентоспособности на рынке;
8. Управление командой: формирование и руководство операционной командой, разработка ключевых показателей эффективности и контроль их выполнения, а также повышение профессиональных возможностей команды.
Требования к работе:
1. Требования к образованию: степень бакалавра или выше, предпочтительно специализация в области маркетинга, электронной коммерции, компьютерных наук и т. д.;
2. Опыт работы:
- Опыт эксплуатации сетей более 5 лет, опыт управления коллективом более 2 лет;
- Приоритет будет отдаваться кандидатам, которые самостоятельно управляли проектами в сфере электронной коммерции с ежемесячным объемом продаж в миллионы или десятки миллионов трафика;
3. Основные навыки:
- Знание правил работы основных платформ электронной коммерции (Tmall, JD.com, Pinduoduo и т. д.) и социальных сетей (Tik Tok, Xiaohongshu, WeChat);
- Знаком с SEO/SEM, рекламными потоками информации (Baidu, Google и т. д.) и инструментами анализа данных (Google Analytics, Sensors Data и т. д.);
- Иметь практический опыт в увеличении числа пользователей и работе с трафиком частных доменов (социальные сети, прямые трансляции, разделение и т. д.);
- Умение пользоваться Excel, PPT, ментальными картами и другими инструментами, а также умение самостоятельно составлять планы операций;
4.Квалификационные требования:
- Ориентированный на результат, чувствительный к данным, обладающий развитыми возможностями бизнес-логики и планирования;
- Высокая стрессоустойчивость, способность адаптироваться к быстрому темпу работы и способность к межотделовой координации;
- Иметь чувство инноваций и быть внимательным к горячим темам в Интернете и новым методам работы (таким как маркетинг с использованием искусственного интеллекта и продажи коротких видеороликов).
Преимущества:
- Диапазон заработной платы: 8–10 тыс. долл. США в месяц (возможен торг для выдающихся кандидатов) + премия за результаты работы (0,5–3 месячных оклада);
- Социальное обеспечение: пять страховок и одна накопительная (полная оплата), ежегодный медицинский осмотр, дополнительное коммерческое страхование;
- Гибкий график работы:
- Два выходных дня в выходные, гибкий график работы (основное рабочее время 10:00-17:00);
- Оплачиваемый ежегодный отпуск начинается с 10 дней плюс 1 день за каждый дополнительный год службы;
Развитие карьеры:
- Предоставлять профессиональное обучение (например, официальные курсы сертификации Alibaba/TikTok) и возможности участия в отраслевых саммитах;
- Путь продвижения по службе: Операционный руководитель → Операционный менеджер → Операционный директор;
Другие преимущества:
- Подарки к праздникам, сплочение коллектива и ежегодные поездки;
- Поощрения выдающихся сотрудников (опционы на акции, дивиденды от сверхприбыли и т. д.).
Место работы:
[Нет. 97, Южная дорога Фучжоу, Цзяочжоу, Циндао]
Как подать заявку:
1. Отправьте свое резюме по адресу: hr@cnshengtai.com
2. Формат заголовка электронного письма: «Заявка на должность менеджера по сетевым операциям + Имя + Текущая компания»;
2. Прикрепить:
- 1-2 успешных случая эксплуатации (описание результатов данных);
- Предложения по оптимизации бизнеса для целевых позиций (бонусные баллы).
Присоединяйтесь к нам, используйте данные для стимулирования роста и создания отраслевых эталонов!