Региональный менеджер отдела внутренней торговли

Должностные обязанности:

1. Управление продажами

   - Отвечает за разработку и реализацию годового плана продаж в регионе, находящемся под его юрисдикцией, а также за выполнение целевых показателей продаж, установленных компанией.

   - Развитие региональных рынков, привлечение новых клиентов и поддержание отношений с существующими клиентами

   - Регулярно посещать ключевых клиентов для установления долгосрочных и стабильных отношений сотрудничества.

2. Управление командой

   - Формирование и управление региональными командами продаж, а также постановка целей продаж для команды

   - Отвечает за бизнес-обучение, оценку эффективности работы и ежедневное управление членами команды.

   - Руководить членами команды по выполнению работы по продажам и повышению общей эффективности команды.

3. Анализ рынка

   - Собирать и анализировать информацию о региональном рынке для понимания тенденций отрасли и ситуации с конкурентами

   - Своевременно корректировать стратегии продаж в соответствии с изменениями рынка

   - Регулярно предоставлять отчеты по анализу рынка и прогнозы продаж

4. Управление операциями

   - Координировать внутренние ресурсы для обеспечения бесперебойного выполнения заказов

   - Осуществлять надзор за взысканием платежей и контролировать риски дебиторской задолженности

   - Обработка жалоб клиентов и разрешение чрезвычайных ситуаций

Требования к работе:

1. Основные условия

   - Высшее образование или выше, специальность: маркетинг, бизнес-администрирование или другие смежные области

   - Более 5 лет опыта продаж, более 3 лет опыта регионального управления

   - Кандидатам с соответствующими отраслевыми ресурсами будет отдан приоритет.

2. Профессиональные навыки

   - Знание модели работы на внутреннем рынке и управления каналами сбыта

   - Иметь сильные навыки анализа рынка и ведения деловых переговоров

   - Умение пользоваться офисным программным обеспечением и CRM-системами

3. Личные качества

   - Отличные лидерские качества и навыки управления командой

   - Высокая способность выдерживать давление и адаптироваться к частым командировкам

   - Целеустремленность и ориентация на результат

Преимущества:

- Структура заработной платы:

  - Базовая зарплата 8000–15000 юаней/месяц

  - Бонус за производительность (без верхнего предела)

  - Дополнительные вознаграждения за превышение целевых показателей

Преимущества:

  - Пять фондов социального страхования и один жилищный фонд

  - Дополнительное коммерческое страхование

  - Оплачиваемый ежегодный отпуск

Развитие карьеры:

  - Полная система обучения

  - Четкий путь продвижения (региональный менеджер → окружной менеджер → директор по продажам)

Другие преимущества:

  - командировочные расходы

  - Праздничные льготы

  - Ежегодный тур

Место работы:

[Региональные офисы компании в Китае]

Как подать заявку:

Пожалуйста, отправьте свое резюме по адресу: hr@cnshengtai.com

Пожалуйста, укажите тему письма следующим образом: «Подать заявку на должность регионального менеджера отдела внутренней торговли + Имя».

Мы с нетерпением ждем объединения элиты продаж для совместного создания блестящих достижений!